Estudando o comportamento online, é possível identificar novas ferramentas, redes sociais, que estejam começando a virar febre.

Veja só o que encontrei:

1. Chatroulette

O conceito dessa ferramenta é basicamente poder falar e ver através da webcam pessoas aleatórios em todo o mundo.

As visitas para o  website cresceram  411% em 1 mês.  Os países que mais acessam são Estados Unidos, China, Alemanha, França, Inglaterra, Itália, Turquia, Espanha, Brasil e Canadá.

2. Pleaserobme.com

O site revela a localização de casas vazias com base em dados postados no Twitter.

Segundo o fundador, Amstel, o objetivo é conscientizar as pessoas quanto a importância de se manter certos dados privados.

3. MEETorDIE

Com muito senso de humor, a proposta dessa ferramenta é calcular o montante de dinheiro gasto em um encontro/reunião.

A idéia básica é fazer com que seja fácil identificar reuniões que terão mais despesas do que produtividade.

O usuário não precisa revelar nenhuma informação pessoal, porém, caso desejar, é possível compartilhar informações sobre quanto o encontro custou e se o encontro justificou tal gasto.

4. Foursquare.com

Com um crescimento de 445% das visitas no site oficial nos últimos 3 meses, Foursquare esta se tornando a melhor ferramenta local de recomendações.

A ferramenta é um microblogging onde o usuário faz recomendações de lugares (geolocalidades). O Foursquare permite que você e seus amigos explorem sua cidade, ou cidades visitadas. O usuário ganha pontos e pode desbloquear (to unlock) emblemas ( badges ) ao descobrir novidades.

A tendência aponta os serviços de mídias sociais integrando-se a mapas gerados por  satélites (GPS)  como a grande novidade que vai bombar no ano de 2010, no mundo social virtual e local.

5. Google Buzz 

Serviço do Google que integra redes sociais em uma área especial dentro do Gmail. O Buzz também vai funcionar em celulares, como iPhone e Android.

Assista o vídeo de apresentação aqui - (http://www.youtube.com/watch?v=yi50KlsCBio)

6. Failin.gs

Projeto que permite que pessoas anônimas escrevam o que realmente pensam sobre você.

Isso me fez lembrar as ferramentas  Formspring.me e Tumblr’s Ask feature que abriram as portas para anônimos perguntarem o que quisessem para pessoas conhecidas.

7. Biographicon

É uma aplicação, no estilo Wiki, que permite a qualquer um ter sua própria biografia na rede, podendo ser atualizada por qualquer usuário.

8. thisMoment

Neste projeto podem cadastrar as melhores experiências da sua vida com textos, fotos, vídeos, lista de pessoas que participaram do momento, sentimentos… todo o necessário para que seja mais fácil lembrar no futuro.

Criando um gráfico cronológico thisMoment permite compartilhar os dados publicamente ou com as pessoas que vocês indiquem, garantindo a segurança da informação

9. TalentTrove

Esta ferramenta permite a todos aqueles que não têm dinheiro, tempo, ou contato se promoverem.

A idéia é mostrar o talento individual de cada usuário, o que significa que apenas conteúdos originais são compartilhados no site.

Fonte: Blog O que você faz online e porque isso é importante

Há três anos, eram cinco mil posts a cada 24 horas. Em 2008, este número subiu para 30 mil mensagens por dia e, um ano depois, chegou a 35 milhões de tweets. O site registrou 73,5 milhões de usuários únicos em janeiro, um aumento de 8% em relação ao mês anterior, quando foram registrados 65,2 milhões de usuários, de acordo com o comScore.

Fonte: Info online

Segundo a pesquisa:

• 79% das empresas utilizam pelo menos uma plataforma de mídia social. A maior incidência é na Europa, com 88%, seguida pelos EUA, com 86%. A Oceania é onde houve a menor incidência, com a presença de apenas 50% das empresas. Apenas 20% utilizam as 4 plataformas avaliadas (Twitter, Facebook, Youtube e blogs corporativos).

• A plataforma mais utilizada é o Twitter, com presença de 65%. Logo em seguida, vem o Facebook (54%), Youtube (50%) e blogs corporativos (33%).

Twitter

• Das empresas que utilizam a ferramenta (65%), a média é de 4,2 contas, sendo que empresas como AT&T, Nokia e Samsung possuem pelo menos 15.

• Das européias e norte-americanas, mais de 70% utilizam o serviço de microblogging. A menor afinidade está entre os asiáticos (40%), que utilizam, principalmente, para se comunicar com seus stakeholders ocidentais.

• A média de tweets é de 27 por semana e 38% das empresas reponde às micropostagens de outros usuários.

• A média de seguidores por empresa é de 1.489, e a de pessoas seguidas é de 731.

Facebook

• Menos popular do que o Twitter (54%), o Facebook tem maior aderência nos EUA, onde 69% das empresas possuem uma fan page.

• Apenas 59% das empresas presentes no Facebook mantém suas páginas ativas, com uma média de 3,8 posts por semana.

• O números de seguidores é maior do que o do Twitter. A média é de 41.000 seguidores nas fan pages das 100 maiores empresas.

YouTube

• Metade da amostra tem um canal no YouTube. Entre as norte-americanas, 59%, e entre latino americanas apenas 33%.

• 68% das que possuem um canal possuem atividade freqüente. A média é de 10 vídeos ao mês.

• Os vídeos postados por essas empresas tem, em média, 40.000 views por mês.

Blogs Corporativos

• Apenas 1/3 das 100 maiores possui blog corporativo. O número cresce entre as asiáticas, com 50% e cai entre as européias, com apenas 25%.

• A média de posts mensais é de 7. Entre os asiáticos – que mais utilizam o serviço – é de 14.

Exagerados

Fonte: UOL Tecnologia

• 25% dos usuários têm entre 35 e 44 anos de idade;
• quem mais utiliza jogos nas mídias sociais são mulheres de 43 anos;
• somente 6% destes jogadores têm 21 ou menos;
• 61% dos usuários do facebook estão acima dos 35, com a média de 37;
• 64% dos usuários do twitter estão acima dos 35, com a média de 39;
• a mídia social com menor média de idade é o bebo, com 28;
• quase um quarto dos usuários das mídias sociais participam de algum jogo.

Esta é uma ótima informação para desmistificar a ideia de que adultos preferem ler jornal e não gostam de internet.

O facebook redefiniu os valores dos computadores pessoais e teve papel importantíssimo na popularização das mídias sociais. com feeds, perfis e grupos, toda informação que o usuário precisa sobre sua rede de contatos é enviada a ele, sem necessidade de esforço.

A revolução da web social ainda não afetou muito o mundo corporativo, mas os softwares tradicionais utilizados não estão acompanhando a evolução do mundo digital. a possibilidade de obter informação em tempo real mudou muitas coisas: como consumimos informação, como aprendemos sobre os outros e como nos mantemos atualizados. nossa necessidade de imediatismo mudou.

Agora, todo o conceito deve ser introduzido no mundo corporativo. é preciso transformar a conversação empresarial como as mídias sociais transformaram a conversação das pessoas. o mundo acontece em tempo real! precisamos de ferramentas mais espertas, integrar novas tecnologias (como as móveis) e extrair o máximo do potencial da internet.

Novos aplicativos em nuvem oferecem o caminho para redefinir o futuro da colaboração. equipes, projetos, gestão, tudo integrado, em comunicação e produzindo com mais agilidade e facilidade. basta aplicar os princípios do nosso querido facebook, nas empresas.

fonte: tech crunch

Redes, relatórios com gráficos, planilhas, conexões virtuais e remotas, agendas eletrônicas, e-mail e comunicação em tempo real são apenas alguns dos recursos habitualmente encontrados.

Do outro lado, dos usuários, não é segredo que os brasileiros adoram passar horas a fio em redes sociais favoritas, como Orkut, Facebook, Twitter e daí em diante. São as chamadas redes sociais que, ao lado dos facilitadores já citados acima, agora começam a ganhar espaço também dentro das empresas como instrumento de trabalho.

Vestir o Orkut, o Facebook e o Twitter com terno e gravata, ou seja, a criação de redes sociais próprias dentro das corporações, é uma das formas práticas para aperfeiçoar a troca de informações e de conhecimentos, além de estimular a pró-atividade coletiva entre funcionários – sem a necessidade de custosas ligações telefônicas ou longas trocas de e-mails.

Mesmo assim, a utilização das redes sociais corporativas por parte das empresas brasileiras ainda é tímida, principalmente se comparada à ainda ‘popular’ intranet.

Hoje, o que vemos na intranet da maioria das empresas é um apanhado de informações que teoricamente deveriam interessar a todos da companhia, o que na prática não acontece.

Fosse feito um teste dentro das empresas, garantindo o anonimato dos entrevistados, certamente a menor parte realmente avaliaria os conteúdos de sua intranet como relevantes; e poucos responderiam que encontram informações que verdadeiramente os auxiliam na execução de seus serviços.

Pode-se argumentar que a simples troca de idéias e integração dos funcionários não justifica a adoção de uma rede social corporativa. É verdade. Como também é fato que há outros fatores que, junto a este, deixam claros os benefícios de implantação.

A possibilidade de compartilhar projetos que estão sendo desenvolvidos por diferentes áreas da empresa é um deles. Outro é a possibilidade de aproximação entre os funcionários ditos de “operação” com o alto escalão da companhia.

Na prática, basta lembrar que não é tão comum ver uma equipe receber um elogio ou uma mensagem motivacional de seu presidente, a não ser em eventos de confraternização. Com a rede social, uma simples mensagem pode ser postada a todos os profissionais da empresa de uma só vez ou para profissionais de determinada área específica, em questão de segundos.

A rede social corporativa pode despertar no funcionário o sentimento de participação ativa na empresa. Mesmo que em áreas e assuntos restritos, abre-se um canal para a apresentação de idéias ou críticas, que em última análise podem ser úteis para alavancar o negócio e/ou aperfeiçoar um produto.

Como na aplicação de qualquer novidade no ambiente empresarial, os responsáveis pela rede social corporativa devem tomar determinados e importantes cuidados, principalmente com ações indevidas dos usuários, como conversas nada proveitosas, fofocas, discussões e intrigas, que podem e devem ser fiscalizadas.

Em redes sociais púbicas são comuns experiências negativas como a criação de perfis falsos e, no meio corporativo, quando não se toma o cuidado necessário, isso também pode acontecer.

Com planejamento e tais cuidados, as redes sociais corporativas serão sem dúvida ótimas ferramentas de gestão e de comunicação. O Twitter de terno e gravata chegou para ficar.

Por Fábio Baptista – Webinsider

Em entrevista ao site Folha Online, o futurólogo afirma que as propagandas bem sucedidas fogem de anúncios estáticos. As mídias sociais alteraram o molde original,dando lugar a games, aplicativos e widgets, por exemplo. “A publicidade e o marketing estão sendo reinventados tanto quanto eu escrevo isso”, explica o alemão.

Essas mudanças não impedem a convergência entre as mídias sociais e tradicionais: “a diferença está apenas nas nossas mentalidades: já não somos (apenas) diretores: nós somos conectores”, afirma.

O futurólogo comenta ainda sobre forma atual da publicidade e relacionamento com o conteúdo. Ele considera que há fusão entre essas duas partes. “A publicidade deve se tornar conteúdo, a fim de ser realmente ser bem-sucedida na internet. Por exemplo, aplicativos para telefones móveis, widgets, games, etc. Algumas vezes, chamo isso de ContVertising [neologismo que funde as palavras "conteúdo" e "publicidade", em inglês].”

Gerd Leonhard atribui esse novo momento à “explosão da internet móvel e mídia social e em tempo real, como Twitter e Google Buzz”.

Quando assunto é a influência das “novas” mídias na mudança de conteúdo das  tradicionais, o alemão é categórico “esta mudança é quase tão grande quanto a mudança que aconteceu com a invenção da mídia gravada, rádio ou TV”.

Leonhard está hoje em São Paulo, onde apresentará uma conferência para convidados e gravará o programa “Roda Viva”, da TV Cultura. O autor de de “Friction is Fiction: The Future of Content, Media & Business” (2009), “Music 2.0″ (2008), “The End of Control” (2008) e “The Future of Music” (2005), concedeu uma entrevista à Folha Online que pode ser conferida na íntegra aqui.

Já no Brasil…
Os últimos números lançados sobre o investimento publicitário no Brasil contradizem a previsão de Leonhard, pelo menos por enquanto. A TV mantém sua hegemonia com 60,7% dos investimentos, o que representa R$ 12 bilhões, um crescimento de 5,7% em relação ao ano anterior – segundo os dados sobre 2009 publicados pelo Projeto Inter-Meios.

Mesmo apresentando crescimento de 23,3% e faturamento de R$ 827 milhões, a internet recebe uma parcela de verba publicitária aquém das projeções do futurólogo.

Fonte: Adnews

E você pode ganhar um par de convites para sentir a emoção de ser um piloto de caça. Basta responder a pergunta no twitter usando a hashtag #voenobarbrahma:

“Qual foi a sua melhor experiência nas alturas?”

As cinco respostas mais criativas serão premiadas com um par de convites para viver a experiência de pilotar um caça no simulador F/A-18 Hornet.

Participe!

Siga o Bar Brahma no twitter: @bar_brahma